1、职位名称: 人事专员 招聘部门: 人事部 工作地点: 南京江宁区 发布日期: 2022-04-15
职位：人事专员
学历要求：大专以上
职位性质：全职
招聘人数：1
工作经验：1-5年
工作地点：南京江宁区
月薪:5000-10000元/月
薪资福利:五险、绩效奖金、全勤奖、各项补贴。
【岗位职责】
1、制定合理的年度招募需求分析、人员招募计划。负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等:
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，负责核算全公司员工的薪酬福利统计工作并报送集团审批;
3、员工花名册的每月及时更新、合同档案台账的管理、劳动合同签订及时有效。
4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
5、企业文化团建活动策划及实施推广。
【任职要求】
1、具有较强的管理意识和服务意识；
2、具有优秀的执行力和亲和力；
3、具有处理突发事件的能力；
4、具有良好的学习能力、抗压能力；
5、性格开朗，具有良好的沟通能力、团队合作精神及工作责任心；
薪资待遇可根据能力进一步沟通调整!
2、职位名称: CEO总经理 招聘部门: 人事部 工作地点: 南京江宁区 发布日期: 2022-04-15
职位：CEO总经理
历要求：大专以上
职位性质；全职
招聘人数：1
工作经验：3-10年
工作地点：南京江宁区
月薪:10000-30000元/月
薪资福利：社保、绩效奖金、全勤奖、各项补贴。
【岗位职责】
1、全面负责门店的经营管理成本控制工作工作，执行公司各项规章制度和工作流程；
2、负责对门店员工的带教及新进员工培训工作；
3、负责对本门店员工的服务、形象及作业流程监督、施实工作；
4、负责店内每日盘点工作，店面宣传工作；
5、负责制定各平台渠道运营计划及实施方案，完成部门销售目标。参与策划并审定产品、市场推广、市场研究等时长活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果；
6、配合公司做好各项市场信息收集工作（价格、产品、及对手的促销信息）；
【任职要求】
1、两年以上零售行业从业经验
2、具有较强的管理意识和服务意识；
3、具有优秀的执行力和亲和力；
4、具有处理突发事件的能力；
5、具有良好的学习能力、抗压能力；
6、性格开朗，具有良好的沟通能力、团队合作精神及工作责任心；
7、从事电商行业3年以上，做过伴手礼产品优先。
加分项
有以下行业经验:电子商务
薪资待遇可根据能力进一步沟通调整!